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東港借錢-台積電留才 補助5萬名員工買股
- 日期:2022-04-20
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為了留才,台積電破天荒針對5萬名員工全面實施「買股補助」員工可從薪資扣除一定額度買公司股票、
公司補助一部分,讓員工變股東,業界傳出,補助比重約15%,
可望7月實施。台積電證實,為持續提供符合同仁需求的多元薪資福利制度,
公司研擬員工購買公司股票的補助政策,期望能夠與同仁共享公司營運成果,
相關的細節正在規畫中,實際執行細節仍待董事會決議。
台積電今年大舉徵才,預計招募人數超過8000名,
以碩士畢業新進工程師為例,平均年薪上看200萬元高薪待遇。
另台積電每年多在4月調整薪資,今年調薪平均8%,表現優異者甚至可達10%。
日前也針對高階主管及關鍵人才發放限制員工權利新股。如今更研擬就員工購買公司股票給予補助政策。
台積電幫員工加薪又補助買股,如此豐厚大禮,1111人力銀行表示,
實因太缺才了,雖台積電是「護國群山」之祖,但薪資總排名不乏後起之秀,
科技業留才,祭分紅、灑年終,讓員工長期持股可留人又留心。
1111人力銀行表示,科技業積極擴廠,缺工潮湧現,少子化、
理工科系艱澀難懂,人才缺口雪上加霜,加上產業數位轉型,
帶動產業加速發展,推升人才需求,科技業、半導體高薪搶才恐成常態。
若是從高薪角度來看,1111人力銀行引述金管會統計表示,
非主管職平均年薪最高前3名分別為鴻準、聯詠與聯發科,年薪386萬元、
371萬元以及308萬元,群聯、原相則緊追在後,前20名幾乎是半導體的天下,
能理解台積電為搶才、留才,得祭出更多又更好的福利。
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